Karriere bei uns

Unsere Herausforderung: Tapes, Teamwork und Vertrieb als Berufung leben

Nicht nur Dienstleistungen unterliegen dem Wandel, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten: teamübergreifend, im Schwarm, oder von Zuhause aus. Ehemals sichere Branchen setzen viele Menschen frei und neue Art von Arbeitsplätzen entstehen. Zugleich soll der Job nicht mehr nur zum Geldverdienen nützen, sondern zugleich erfüllen.

In diesem Spannungsfeld will bloxx AT ein begehrtes Unternehmen für Menschen seiner Region sein, die mit ihrer Leistung und ihren Ideen Teil einer Erfolgsstory sein wollen. Egal ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Wir suchen Frauen und Männer, die sich in unserem Team entwickeln und zugleich unser Unternehmen weiterentwickeln wollen. Unsere Welt sind innovative Klebelösungen. Wir alle sind Technikbegeisterte mit Herz. Und zugleich Verkäufer und Vertriebler mit Leidenschaft. Die Welt der Tapes ist spannend. bloxx AT ist in diesem Markt eine neue Art von Anbieter und Produzent. Smart, flexibel und wachstumsgetrieben. Bei uns bieten sich deshalb ungeahnte Möglichkeiten, ein gefragter Spezialist zu werden. So geht persönliche Zukunftssicherung!

Sich rundum Wohlfühlen bei uns

Bei uns stehen drei Dinge absolut im Fokus: die Kunden, unsere hervorragenden Klebelösungen und nicht weniger wichtig: das Team. Für das Wohlfühlen aller Mitarbeiter kümmern wir uns als Arbeitgeber nicht nur persönlich um jeden Mitarbeiter, sondern schließen dabei die Familien und ihre Bedürfnisse mit ein. Dies geht so weit wie möglich: Von familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeit-modellen über die gezielte Förderung der individuelle Entwicklung sowie vielfältige Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote bis hin zu einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen und Bonuszahlungen.

Für seine Leistung viel zurückbekommen

Ein perfektes Zusammenspiel von Geben und Nehmen: Das ist unser erklärtes Ziel. Die hohe Einsatzbereitschaft unserer Kolleginnen und Kollegen wollen wir deshalb möglichst jeden Tag und immer wieder „ausgleichen“. Mit einem freundlichen und freundschaftlichen Arbeitsklima, vielfältigen (Entwicklungs-) Möglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub. Dazu gibt es - abhängig von der Firmenzugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mitarbeiter-freundlicher Gleit- und Kernzeit-Regelung schafft Freiräume für unterschiedlichen Lebenssituationen und trägt zur persönlichen Work-Life-Balance bei. So ist Beruf, Familie und Eigenzeit immer gut in Einklang zu bringen.

Gesundheitsförderung und Prävention inklusive

Ein ganz wichtiges Thema bei uns: die Gesundheit der Mitarbeiter. Dabei geht es uns nicht nur um physische Aspekte, sondern zugleich auch um das geistige und soziale Wohlergehen. Für ein positives Lebens- und Arbeitsgefühl. Wer gesund ist, hat mehr vom Leben. Und mehr vom Job! Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung extrem wichtig. Unser Angebot: Ernährungsberatung, Ergonomie, medizinischer Betreuung, individuelle Bewegungs-programme und vieles mehr. Unser persönlicher Betriebsarzt berät und hilft dazu beispielsweise bei der Vorbeugung, z.B. vor Herz-Kreislauf- oder Rücken-beschwerden.

Mehr fürs Wohlbefinden und den Ausgleich

Darüber hinaus erhält jeder unserer Mitarbeiter (inkl. Familienmitglieder) automatisch kostenlosen Zugang zu allen Vereinsaktivitäten unseres ortsansässigen Sportvereins „DJK Abenberg“. Ob Badminton, Aerobic, Walking, Fußball, Gymnastik, Kegeln, Leichtathletik, Tanzen oder Tennis: Spaß und Spiel im Zeichen von Bewegung und Sport! Außerdem finden über das ganze Jahr verschiedene Aktivitäten fürs Teambuilding und als Erholungszeit außerhalb des klassischen Urlaubs statt: beispielsweise eine Familienfahrt ins Legoland oder auch eine gemeinsame Radtour im fränkischen Seenland.